5 praktische tips
We zien het vaak: ervaren financials met een indrukwekkende loopbaan, maar een cv dat daar niet het volle verhaal van vertelt. Wat benadruk je als financial? Hoe laat je zien dat jij niet alleen cijfers beheerst, maar ook strategische waarde toevoegt aan de organisatie?
Zo maak je jouw cv sterker
- 1 – Leg de nadruk op resultaat en verantwoordelijkheid
Vermijd taakgerichte beschrijvingen. Richt je op output en invloed: “Opgezet en beheerd forecastingproces waarmee stuurinformatie voor het MT werd verbeterd.” “Ondersteunde strategische besluitvorming door inzicht te geven in kostenontwikkelingen per businessunit.” Laat zien dat je verder kijkt dan cijfers, en dat jouw analyses bijdragen aan de richting van de organisatie. - 2 – Benoem de fase van de organisatie
Een financial bij een snelgroeiende scale-up heeft een andere rol dan iemand bij een corporate in transitie. Door de context kort te schetsen, laat je zien dat je snapt hoe finance zich aanpast aan de levensfase van het bedrijf: “Bij productiebedrijf in professionaliseringsfase verantwoordelijk voor inrichting van managementrapportages en implementatie van Power BI.” Dat toont inzicht in veranderende structuren, systemen en processen. - 3 – Breng leiderschap en samenwerking in beeld
Vanaf een bepaald niveau wordt verwacht dat je invloed uitoefent — op collega’s, management of projecten. Laat zien hoe jij dat doet: “Sparringpartner voor directie bij strategische keuzes.” “Aangestuurd team van 3 fte voor consolidatie en maandrapportages.” Zulke zinnen geven een werkgever direct een beeld van jouw positie en leiderschapsstijl. - 4 – Laat kennis van trends en ontwikkelingen zien
De financiële functie verandert snel. Vermeld actuele thema’s waarmee jij bezig bent of ervaring in hebt, zoals: digitalisering en automatisering van rapportages, datagedreven besluitvorming (Power BI, SQL, AI in finance), ESG-rapportages en duurzaamheidsverslaggeving en risicomanagement en compliance in veranderende regelgeving. Dat laat zien dat jij niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over de toekomst van finance. - 5 – Voeg beknopt een profielschets toe
Een korte introductie bovenaan maakt je cv persoonlijker — zonder wolligheid: “Resultaatgerichte financial met ervaring in groei- en verandertrajecten. Combineert analytische scherpte met een pragmatische aanpak.” Kort, concreet en professioneel.
Laat zien hoe finance waarde toevoegt
Een sterk cv als financial vertelt niet alleen wat je kunt, maar vooral waar je voor staat. Het laat zien dat je begrijpt hoe finance waarde toevoegt — strategisch, operationeel en menselijk. Bij Hipertunity helpen we financials groeien in hun carrière en vinden we de opdrachten die écht bij hen passen. Heb je vragen of wil je sparren over het maken van een goed cv? We helpen je graag verder.
